Sii un dreamer
Posizioni aperte per Professionisti
Essere promotori del cambiamento è parte integrante del nostro DNA!
Per questo all’interno del nostro Team desideriamo persone dal mindset innovativo che contribuiscano in modo attivo al continuo processo della Digital Transformation.
Lavorare in JDK, vuol dire entrare a far parte di un ambiente dinamico, giovane e collaborativo dove le idee si intrecciano per dare vita a qualcosa di straordinario.
Se entrerai a far parte del nostro Team..
..ti accompagneremo e supporteremo durante tutto il tuo processo di crescita e di sviluppo. Verrai inserito in progetti stimolanti e innovativi con uno scopo ben preciso: valorizzare il tuo potenziale.
Le tue idee, le tue passioni, le tue ambizioni verranno ascoltate perché avere visioni differenti è la base per costruire un futuro migliore e maggiormente inclusivo!
Sei il talento che stavamo cercando
Scopri tutte le opportunitĂ che possiamo offrirti ed entra a far parte della nostra Innovation Factory!
Siamo una Talent Acquisition Company
sempre alla ricerca di Professionisti IT (e non solo) da inserire nel nostro organico.
Posizioni Aperte
I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Il nostro candidato ideale ha la capacitĂ di lavorare in un contesto multitask secondo prioritĂ ed è autonomo nell’indagine e nella risoluzione dei problemi.
HARD SKILLS:
- Buona conoscenza del linguaggio Java (1.7 / 1.8 / 1.*) e sviluppo servizi SOAP e REST compresi i tool per testare i servizi (SoapUI e Postman)
- Buona conoscenza di Hibernate e Jpa
- Sviluppo di applicazioni con Spring boot e Bootstrap
- Buona conoscenza di Apache POI ed in particolar modo creazione di Excel/PDF
- Buona conoscenza dell’AS JBOSS e delle configurazioni standard per l’Authentication Base e SSO.
- Buona conoscenza del Web Server Tomcat
- Ottima conoscenza javascript ed integrazione con le librerie grafiche Highcharts, HighMaps
- Conoscenza SQL (Oracle, SQL Server)
- Conoscenza base del BPM
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
Full-remote
Per importante cliente in ambito bancario siamo alla ricerca di un Programmatore C#.NET Middle Senior, con competenze su React o Azure.
HARD SKILLS:
- Ottima conoscenza di C# .NET, React o Azure
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
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COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
Roma o Milano
Per noto cliente in ambito bancario e pagamenti, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Android Middle Senior.
HARD SKILLS:
- Ottima conoscenza di Mobile Android: Java, Kotlin, Android Studio, Git
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
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COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
ModalitĂ : ibrida con presenza su Milano 1-2 gg a settimana o full remote
Per noto cliente in ambito bancario e pagamenti, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Android Middle Senior.
HARD SKILLS:
- Ottima conoscenza di Xcode, Cocoa, UIKit, Swift, design principles, patterns, APIs, push notifications
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
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COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
ModalitĂ : ibrida con presenza su Milano 1-2 gg a settimana o full remote
Per noto cliente in ambito bancario e pagamenti, siamo alla ricerca di un PMO Middle Senior
HARD SKILLS:
- Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo in ambito project management e analisi funzionale
- Buona esperienza in ambito raccolta requisiti di business, stesura della documentazione tecnico-funzionale, definizione e analisi dei processi
- CapacitĂ di coordinare e gestire gli stati di avanzamento e le comunicazioni con i clienti e gli altri stakeholders di progetto
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza di Jira, Excel e Pacchetto Office
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
- Buone doti organizzative e di gestione progettuali
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
ModalitĂ : ibrida con presenza su Milano 1-2 gg a settimana o full remote
Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer/Fe Developer. In qualitĂ di Front End Developer , la risorsa sarĂ coinvolta nell’attivitĂ di
Analisi, sviluppo e manutenzione di Applicazioni WEB su
Architetture a Microservizi.
HARD SKILLS:
- Ottima conoscenza di Angular 2+
- HTML5, CSS
- Javascript
- Jquery
- Node.js
- Java BE
- Buona conoscenza WebServices (SOAP, REST)
- Esperienza
con l’integrazione di API RESTful - Opzionale: conoscenza PrimeNG.
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
Milano o remoto
Siamo alla ricerca di un React Developer Senior. Il candidato sarĂ inserito all’interno del team cliente come
developer per implementare e/o integrare funzionalitĂ esistenti
o nuove funzionalitĂ nell’ambito di progetti innovativi gestiti con
approccio Agile.
HARD SKILLS:
- Conoscenza consolidata sul front end, in particolare di React,
Material UI e TypeScript - Testing (Unit Test, Integration and UI test)
- CapacitĂ di contribuire al mantenimento dell’elevata qualitĂ del codice in
termini di leggerezza, leggibilitĂ , organizzazione e riusabilitĂ - Nice have
– esperienza su progetti Enterprise
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
- Ottime doti di problem solving
- FlessibilitĂ , essere propositivi e capacitĂ di lavorare in team
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
Milano o remoto
Siamo alla ricerca di un Java BE Developer e Microservizi Middle Senior.
HARD SKILLS:
- Esperienza in ambito sviluppo Java micro servizi,
preferibilmente in contesto AWS Cloud - Necessaria
conoscenza di Angular e Node JS - Gradita conoscenza delle
architetture Cloud AWS.
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
- Ottime doti di problem solving
- FlessibilitĂ , essere propositivi e capacitĂ di lavorare in team
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
Bari o remoto
Stiamo selezionando un Mobile developer Android nativo
HARD SKILLS:
- Buona conoscenza di Java per Android
- Kotlin
- React Native
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
- Ottime doti di problem solving
- FlessibilitĂ , essere propositivi e capacitĂ di lavorare in team
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
Roma 50% on site 50% in smart working
Stiamo selezionando un Mobile developer IOS nativo.
HARD SKILLS:
- Buona conoscenza di Swift
- xCode
- Objective C
- React Native
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
- Ottime doti di problem solving
- FlessibilitĂ , essere propositivi e capacitĂ di lavorare in team
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
Roma 50% on site 50% in smart working
Stiamo selezionando un Senior Java Developer e Microservizi.
HARD SKILLS:
- Buona conoscenza di JAVA e architetture Microservizi,
possibilmente in ambienti Cloud (AWS) - Buona conoscenza dei servizi REST
APi e dovrĂ lavorare per importanti evolutive con alto impatto su
architettura ed eventuale migrazioni su cloud. - Esperienza progettuale Agile
- Ottima conoscenza della
lingua inglese (B2 comprensione e scritto, almeno B1 parlato). - Nice to have Node.js e aver gestito in precedenza progetti di
migrazione da on-premise a cloud archicture
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
- Ottime doti di problem solving
- FlessibilitĂ , essere propositivi e capacitĂ di lavorare in team
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
Si valutano profili su tutte le sedi ma con preferenza su Milano
Stiamo selezionando un Senior Java Developer e Microservizi.
HARD SKILLS:
- .Net 4.5/ /.net Core
- Linguaggio SQL (PL/SQL o T-SQL)
- Competenze sviluppo web (html, css javascript)
- Costituisce elemento MOLTO distintivo (ma non vincolante )
esperienza nella sviluppo app-mobile - CapacitĂ di analisi, problem detection, sviluppo in autonomia
del requisito
SOFT SKILLS:
- Buone abilitĂ relazionali
- Buone capacitĂ di problem solving e di rispetto delle tempistiche
- Buon orientamento ai risultati
- Ottime doti di problem solving
- FlessibilitĂ , essere propositivi e capacitĂ di lavorare in team
BENEFITS & VANTAGGI:
Finanziari:
- Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attivitĂ private
- Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
- Buoni Pasto Ticket Restaurant del valore di 6 euro/giorno (anche se lavori da remoto!)
- Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera
Emotivi:
- Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
- Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
- Contesto meritocratico, giovane e dinamico
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
- Work-life balance
Sociali:
- Politiche di Smart Working
- Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
- Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
- Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato in relazione alla visibilitĂ progettuale e alla seniority del candidato
- RAL commisurata alle effettive competenze maturate
SEDE DI LAVORO:
Sedi preferenziali Milano e Bari. in seconda istanza valutabili
risorse full remote ma con residenza in zone limitrofe a Milano
e Bari, perché è richiesta la presenza on site 2 gg a settimana su
queste sedi
Invia la tua candidatura
Hai domande e curiositĂ ?
Chiedici qualsiasi cosa
Se hai bisogno di maggiori informazioni puoi scrivere a: job@jdk.it
Puoi inviarlo travide il form che trovi su questa pagina, oppure inviando una email a job@jdk.it indicando nell’oggetto il ruolo per cui ti candiditi.
Se il tuo profilo dovesse corrispondere alle nostre richieste, verrai contattato entro 30 giorni, altrimenti i tuoi dati verranno conservati nella nostra banca dati  per un periodo di 60 mesi.
Puoi seguirci su LinkedIn, Facebook ed Instagram.
Assolutamente sì! Siamo partner dell’UniversitĂ di Roma Tre, dell’UniversitĂ di Cassino e numerose altre UniversitĂ . E’ possibile svolgere il tirocinio inviando una email a job@jdk.it. Il nostro ufficio HR provvederĂ a contattarvi e procedere con gli step successivi.
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Riceverai un’email di conferma che ti avviserĂ sulla ricezione del tuo curriculum.
Il processo prevede lo screening dei curricula sulla base dei requisiti per la specifica posizione vacante. I candidati vengono quindi contattati per un colloquio preliminare. A seconda del ruolo e della posizione si procede con differenti step.
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